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Hot News / 热点新闻
2019 - 07 - 09
点击次数: 81
当前,社会广泛关注青少年近视问题。近日有著名眼科专家在接受采访时表示,近视眼防控没有神医,没有捷径,必须启动国家战略、全民行动。近年来,中国青少年近视率不断上升,根据国家卫生健康委员会数据显示,2018年,我国小学生视力不良率为45.7%、初中生为74.4%、高中生为83.3%,中小学生预估超过1亿人,我国青少年近视率居高不下。校园“小眼镜”增多和中小学生体质降低一样,亟待引起重视。二者发生的原因...
2019 - 03 - 19
点击次数: 38
《综合防控儿童青少年近视实施方案(征求意见稿)》发布:儿童青少年近视率将纳入政府绩效考核指标 方案提出,将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况纳入政府绩效考核指标,到2030年,实现6岁儿童近视率控制在3%左右,小学生近视率下降到38%以下,初中生近视率下降到60%以下,高中生近视率下降到70%以下,国家学生体质健康标准达标优秀率达25%以上。 方案的目标为,到20...
2019 - 02 - 25
点击次数: 23
新华社北京2月23日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》(以下简称《实施方案》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。  《实施方案》指出,今后5年加快推进教育现代化的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以培养社会主义建设者和接班人为根本任务,以全面...
2019 - 02 - 20
点击次数: 13
新华社北京2月23日电 近日,中共中央、国务院印发了《中国教育现代化2035》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。  《中国教育现代化2035》分为五个部分:一、战略背景;二、总体思路;三、战略任务;四、实施路径;五、保障措施。  《中国教育现代化2035》提出推进教育现代化的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精...
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 12 - 27
学历:
经验:
硕士以上学历;计算机、机械、光电电子专业,两年以上工作经验;28岁以上;责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通技巧,较强的学习能力和工作效率。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 12 - 02
学历:
经验:
大专以上学历;会AUTOCAD机械制图软件;一年以上工作经验。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 12 - 02
学历:
经验:
本科以上学历;熟练使用各种办公软件28岁以下,一年以上工作经验。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 12 - 02
学历:
经验:
学历不限有机电、电子、机械、光电等相关知识或技能者优先30岁以下。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 12 - 02
学历:
经验:
大专以上学历市场营销专业、机电电子专业或相关专业25岁以上,一年以上工作经验。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 11 - 28
学历:
经验:
职位宗旨: 1、要求是本科及以上毕业生2、要有会计从业资格证;是学生干部者优先考虑3、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及团队合作精神4、认同企业发展方向,愿意从基层做起待遇:3000月以上 福利:社保,亲情1+1,集体婚礼,月休6天,广阔的晋升空间,所有的基层岗位均从基层选拔。如果对此职位感兴趣,可以投递我们的简历,我们将会在您投递简历后2周之内以短信形式通知您参加我们的面试,请保持手机畅通。
招聘人数: 1
地址:
发布时间: 2013 - 11 - 28
学历:
经验:
岗位要求: 1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 2.沟通能力强,细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4.优秀学生干部优先。薪酬福利: 1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
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